考编的时候会发现岗位有不同的学历要求，有的都会要求研究生以上才能报名有的则是本科以上就可以报考。如果选择在职研究生中的非全日制的方式报名，自然最后能是自己的学历水平得到提升，在选择岗位的时候会有更多的空间，而且竞争的压力也会小很多，这对于报名的人来说十分有利；即便选择同等学力的方式，不能让学历得到提升，但获取的硕士学位证书在入编后也有用，毕竟是国家认可的证书，当遇到升职加薪等机遇的时候，被认可的学位证书含金量不错，也能给发挥帮助作用，可见在职研究生对考编有用。

可以肯定的说，事业编去读在职研究生是有用的，在职研究生的方式能使学员的学位和学历得到提升，遇到很多机会才具备竞争的资格，当然，学历的提升还有一个方面就是用学历来提升待遇，学历不同待遇也不相同，这一点我们都明白。主要就是证书的含金量和被认可的程度目前很高，国家承认，事业单位同样认可。就连他们在学习期间学到的知识，提升的技能等等方面，都是有十分大的帮助作用。在职读研获得的证书对事业编学员日后升职加薪、职位竞选、评定职称等方面都是有一定帮助的，我们在平时也能发现。

事业编去读在职研究生有用是毋庸置疑的。事业编学员可选的专业也很多，管理类硕士、计算机技术、法律相关、语言类、经济类的专业都比较适合事业编学员报考。事业单位正式在职人员考在职研究生有多大用处取决于你的目标。假如是自己追求自己的进步，考一个，没问题，因为你肯定会比不考进步很多；假如是为了多拿工资还有晋级职称，那么在职研究生一定要考。

学历是体制内晋升的硬门槛：相比于私企，体制内对学历更加重视！尽管有些单位并没有给在职研究生提升待遇的规定，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会有更多的选择。2016年出台的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，宣布全日制和非全日制研究生要统一招生计划，就大大增加了非全日制研究生考试的难度。

摆脱户籍限制：部分岗位对本科生的要求是必须为本地户籍，但对研究生不作户籍要求。研究生考编起点高。

在职研究生考事业编优势：人才引进计划是专门针对硕博人才的，部分岗位无需笔试，面试考核通过即可入编，并且还会根据地方的财政水平为硕博人才发放一笔人才津贴；年龄限制更小，在一些中小学教师的招聘中，研究生学历可以享受年龄的宽限；职称评级更高更快，硕士研究生学历进入事业编制后，可直接认定为初级职称，另外跟学校具体情况相关）。