我国目前对于工作的人提升和学习有一定的优势，国家有各种形式的在职教育能报名。其中，选择在职研究生的人数最多，包括一部分公务员岗位也是能报名的，在职研究生公务员认可在目前的形式中，有考公想法的人不用担心自己的在职研究生不会被认可。在国家政策方面，我们要清楚的明白在职研究生是国家教育部批准的一种研究生教育形式，获得的证书和全日制研究生证书具有同等法律效力，国家承认，在公务员考试中同样被认可。这样的政策支持下，在职研究生公务员认可也是可以理解的。

公务员的岗位对于学历方面有限制性要求，最起码要是本科学历，但是在职研究生的学员选择了双证方式的话，能得到学历证书，这样一来，就能以研究生的学历参加报名。而且，在未来的工作中，硕士学位和学历对于工作晋升/升职加薪都是有助力的，这也说明参加的在职研究生教育是很不错的。研究生学历能让工作更加的顺利，也是他们提升自己最终想要达到的目的。在职研究生公务员认可使得目前有参加研究生教育的人数增加，要是想报名还是要提前做好准备。

对于公务员来说，进入事业单位不亚于是走入一个牢固的金字塔。基本入了职转正之后，晋升的机会就越发渺茫，学历是除了能力和时间以外的最佳出路。研究生和本科生在事业单位的区别还是挺大的，不光薪资方面的差异，科级评定受到的影响也非常明显。比如公务员的入职定级是很重要的，但是学历确实是这个环节最关键的敲门砖。而研究生学历就和本科的不一样了。本科入职的时候入职满了一年会被定岗成普通科员，而研究生入职满一年，却直接可以定岗副主任科员。公务员目前的待遇是按照科级制度来定的，待遇差距还挺大。这时候一看科级评定标准，除了能力、入职时间，学历又是一个老大的坎。但凡评级的时候竞争对手有个研究生，你本科学历哪怕能力再好可能也得给他让道。

学历是体制内晋升硬门槛。相比于私企，体制内对学历更加重视！尽管有些单位并没有给在职研究生提升待遇的规定，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会有更多的选择。不要说公务员只看能力，尤其是“写材料会来事”的能力，现在学历早就成了一个硬门槛，内部选拔的时候，同等条件下学历高的一定有优势，因为工作和业绩很多时候无法量化，加班再多也不一定体现的出来，有个学历作支撑在晋升之路上总会比别人多个机会。

在职研究生属于在职研究生教育方式的报考之一，属于学历教育，在毕业时会同时获得研究生学历以及硕士学位证书，与全日制研究生具有相同的法律地位，受国家承认，认可度很高。在毕业之后报考公务员，可以按照研究生身份选择相应岗位。作为研究生可以报考绝大多数的岗位，因此在报考公务员的时候，选择的岗位会更多一些。对于各位未来升职加薪，或者想跳槽就业等其他方面都有助益，让选择机会变多变宽。

承认！目前，公务员都承认非全日制研究生。但是，公考不分岗位可能因为工作需要等原因额外备注不接受非全日制。不过，这种岗位是很少的。

国考相关规定并未限制非全日制硕士报考，反而说明了自考等非全日制学历可以报考。由此，非全日制研究生可以考公。