杭州师范大学是一所融合传统与创新的教育殿堂。学校秉持“厚德博学、求是创新”的校训，致力于培养具有高尚道德素养和专业能力的优秀人才。杭师大拥有优质的师资力量和先进的教学设施，为学生提供了广泛的学习和发展机会。同时，学校注重国际化教育，积极开展国际交流与合作，为学生提供了广阔的国际视野和全球背景下的学习环境。

一、就业者的智慧选择

杭州师范大学非全日制研究生教育致力于提升在职人员的专业能力和知识更新。该教育形式允许学生在规定的修业年限内，同时从事其他职业或社会实践，以便更好地实现工作与学习的平衡。学校为非全日制研究生提供灵活的学习方式，课程安排通常安排在周末或寒暑假期间。这种灵活性为在职群体提供了更便利的学习条件。

二、国家对非全日制研究生教育的鼓励与支持

当今，我国积极鼓励和发展非全日制研究生教育。这是推进学习型社会建设、构建服务全民终身学习教育体系的重要举措。发展非全日制研究生教育有利于加快培养高层次创新型、复合型和应用型人才。国家通过制定相关政策和提供经费支持，为非全日制研究生教育的发展提供了坚实保障。

三、待遇优厚，政策保障充实

非全日制研究生与全日制研究生在就业创业、落户支持等相关权益上享受平等待遇。用人单位在招聘时应提供平等的就业机会，不得设置与职位要求无关的教育形式限制性条件。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘也要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会。各地也要合理制定人才落户条件，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。另外，各级学校和人力资源社会保障部门还将提供相应的就业指导、职业培训和岗位信息等支持，以确保非全日制研究生的平等就业。

四、非全日制研究生的职业前景展望

非全日制研究生与全日制研究生在就业方面享有平等的机会。各级学校要加强就业指导服务，利用互联网+就业新模式，积极提供政策、岗位和指导信息，举办校园招聘活动，为学生提供更多就业机会。省级高校毕业生工作部门和高等学校要统一办理全日制和非全日制毕业研究生的就业手续，并对定向就业的研究生按定向合同就业。另外，各地人力资源社会保障部门还将提供针对性的职业指导和岗位信息，推荐适合的职业培训和就业见习机会。这些措施旨在确保非全日制研究生平等就业，使他们能够在职场上与全日制研究生享有相同的机会。