公务员考取在职研究生时，选择与自身岗位紧密相关、具有广泛应用性或前瞻性的专业有助于涨薪。比如法学和公共管理适合政法系统和行政管理人员；经济学和计算机科学则因应经济部门及数字化趋势需求；环境科学和国际关系迎合国家政策导向；自己的兴趣和职业规划也是重要考量因素。以下是更详细的分析。

一、选择与工作直接相关的专业

对于公务员来说，选择一个与自己工作岗位直接关联的专业可以增强专业知识，提升工作效率，并可能带来薪资上的优势。

在政法系统工作的公务员通过深造法学，可以获得更为深入的法律知识，这不仅提升了案件处理能力，还可能影响到工资增长。

对于从事行政管理工作的公务员而言，学习公共管理能够提高其管理水平和服务质量，对晋升和薪资调整产生积极影响。

二、挑选有广泛适用性的专业

一些专业的知识和技能应用范围广，可以帮助公务员在多个领域内展现价值，从而增加涨薪机会。

掌握宏观经济分析、政策制定等经济学知识，对于那些在财政、税务等部门工作的公务员尤为重要，使他们在薪资谈判中有更多筹码。

随着信息化的发展，计算机专业技能成为公务员不可或缺的一部分，尤其是在数据处理、网络安全等方面表现优秀者更容易获得加薪。

三、考虑未来发展趋势的专业

着眼于长远发展，选择那些符合国家政策和社会发展方向的专业，可以使公务员在未来的职业生涯中占据有利位置。

随着生态文明建设受到重视，环境科学专业的公务员将在环保政策制定和治理方面扮演重要角色，其稀缺性和专业性有利于薪资上涨。

在全球化的背景下，具备国际视野的公务员在外事、贸易等领域将更具竞争力，这同样为他们提供了涨薪的机会。

四、结合个人兴趣和发展规划

最后，公务员在选择在职研究生专业时还需考虑自己的兴趣爱好以及长期的职业规划。

热爱所选专业可以让公务员在工作中更有动力和创造力，进而取得更好的成绩，为涨薪创造条件。

合理规划职业生涯路径，选择有助于积累经验和提升能力的专业，为未来的薪资增长打下坚实的基础。

结合以上信息就能了解到，公务员考取在职研究生时应综合考虑岗位匹配度、专业实用性、社会需求变化和个人意愿等因素，以确保所学能有效促进个人职业成长并最终反映在薪资待遇上。